Solliciteren is meer dan het sturen van je cv…

Solliciteren is meer dan het verzenden van cv’s en motivatiebrieven. Het is ook openstaan voor nieuwe mogelijkheden en waardevolle inzichten.

1. Vermeld van jou beweegt

Je cv is geen dorre opsomming van feiten! Het weerspiegelt jouw persoonlijkheid, je unieke ‘verhaal’. Geef daarom niet alleen aan wat je gedaan hebt, maar ook waarom. Laat dit ook blijken in je motivatiebrief en tijdens gesprekken. Werkgevers zijn geïnteresseerd in de persoon achter het cv, dus in wat jou beweegt en waar je voor staat.

2. Goed voorbereiden

Verdiep je vooraf in het bedrijf en de functie. Bedenk van tevoren ook voorbeelden om je ervaring en vaardigheden te illustreren. Met een goede voorbereiding ga je vol vertrouwen het gesprek in.



3. Leer van feedback

Niet alle schoten op doel zijn raak. Afwijzingen horen erbij en je kunt er lessen uit trekken. Durf om eerlijke feedback te vragen en leer ervan. Dan maak je van elke afwijzing een stap naar zelfverbetering, een kans om sterker terug te komen.



4. Positieve mindset

Zelfvertrouwen houden is essentieel. Laat je dus niet uit het veld slaan. Wees vriendelijk voor jezelf, want geloven in je capaciteiten is de sleutel tot succes. Een positieve mindset kan het verschil maken.



5. Sta open voor het onverwachte

De weg naar je doel loopt zelden in een rechte lijn. Flexibiliteit en geduld blijven belangrijk. Blijf ook openstaan voor het onverwachte. Soms leiden onverwachte wendingen tot de meest waardevolle kansen.



6. Vier je successen

Vergeet niet om elke mijlpaal te vieren, of het nu gaat om een uitnodiging van een gesprek of het ‘veroveren’ van de baan zelf.