Zwolle
€ 2800 - € 3900
Procesoperator 5 ploegendienst
Voor een organisatie in de regio Zwolle zijn wij op zoek naar een Procesoperator in 5 ploegendienst. In deze functie ben je verantwoordelijk voor een belangrijk deel van het productieproces en zorg je ervoor dat meng en verwerkingsprocessen nauwkeurig, veilig en volgens de juiste kwaliteitseisen verlopen. Je werkt in een moderne productieomgeving waar techniek, hygiëne en procescontrole samenkomen.
Wat ga je doen?
- Instellen en bedienen van geautomatiseerde installaties
- Werken volgens vaste recepturen en productspecificaties
- Controleren van grondstoffen, procesverhoudingen en eindproduct
- Signaleren en oplossen van eerstelijnsstoringen
- Uitvoeren van kwaliteitscontroles volgens geldende richtlijnen
- Registreren van batches en verwerken van productiegegevens
- Meedenken over procesverbetering en rendement
Wie zijn wij?
Je gaat aan de slag bij een organisatie in de regio Zwolle die actief is binnen de voedingsmiddelenindustrie. Binnen deze productieomgeving wordt gewerkt met moderne installaties, duidelijke kwaliteitsnormen en een sterk teamgevoel. Medewerkers krijgen hier de ruimte om zich te ontwikkelen en een belangrijke bijdrage te leveren aan een soepel en betrouwbaar productieproces.
Wat hebben wij te bieden?
- Een bruto maandsalaris tussen €2800 en €3900 inclusief ploegentoeslag
- Een 13e maand
- Een functie in de 5 ploegendienst met veel vrije tijd
- Werken in een moderne productieomgeving
- Uitzicht op een vast contract
- 21 vakantiedagen en 8,33 procent vakantietoeslag
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
- Opleidings en doorgroeimogelijkheden
Wat breng jij mee?
- Ervaring als procesoperator is mooi meegenomen
- Affiniteit met productieprocessen
- Een nauwkeurige en verantwoordelijke werkhouding
- Bereidheid om fulltime in 5 ploegendienst te werken
- Motivatie om te leren en jezelf verder te ontwikkelen
Praktisch
- Standplaats: Regio Zwolle
- Uren: Gemiddeld 33,6 uur per week
- Rooster: 5 ploegendienst
Sollicitatieformulier
شنو تقدر تتوقع؟
-
درتي طلب العمل ديالك! دابا خاص غير شوية ديال الصبر...
توصلنا بطلب ديالك ودابا كنشوفو شنو أنسب عروض الخدمة ليك. غادي نتاصلوا بيك فـ غضون نهار عمل واحد.
-
غادي نتعرفو عليك
غادي نديرو معاك لقاء باش نعرفوك أكثر: التجربة ديالك، الدافع ديالك، الإمكانيات ديالك، شنو كتقلب عليه وأي معلومات خاصة.
-
كنقلبو على الخدمة المناسبة ليك
كنشوفو شنو الوظيفة اللي كتناسبك أكثر. إلا بان لينا كاين توافق مزيان، كنقدموك للشركة.
-
غادي تبدا الخدمة!
غادي تتعرف على الخدمة، وغالباً غادي تدير جولة فبلاصة الخدمة، وأحياناً تقدر تبدا الخدمة مباشرة. كنحددو اتفاقيات الخدمة، التنظيم، العقد، المعلومات الإضافية ولوازم العمل.
قرا هنا قصص نجاح أخرى
الأسئلة المتداولة
كاينين بعض الأسئلة اللي كنسمعوهم بزاف. وبالرغم من أنك ديما تقدر تتاصل بينا وتسول، درنا هنا لائحة ديال الأسئلة المتداولة مع أجوبة قصيرة. ما لقيتيش السؤال ديالك أو الجواب ما واضحش كفاية؟ تاصل بينا!
-
الدفع والأجر
فاش كناخد الراتب ديالي؟
كتخلص يا إما كل أسبوع أو كل أربعة أسابيع. شنو النظام اللي كينطبق عليك غادي تعرفو فالبداية وغادي تلقاه حتى فـ ورقة الأجر ديالك.شنو الفرق بين الخلاص الأسبوعي والخلاص كل أربعة أسابيع؟
الخلاص الأسبوعي: كتاخد الراتب ديالك كل أسبوع.
الخلاص كل أربعة أسابيع: كتاخد الراتب مرة كل أربعة أسابيع (13 مرة فالعام).فاش كيوصل الراتب للحساب البنكي ديالي؟
فالنهار المتفق عليه كيتحول الراتب للحساب البنكي ديالك. رد البال: البنك يقدر يعالج التحويل فـ وقت متأخر من النهار.كيفاش كيتحسب الراتب ديالي؟
الراتب ديالك كيتحسب على حساب الساعات اللي خدمتي وتمت الموافقة عليها.شنو يوقع إلا صيفطت الساعات ديالي متأخر؟
إلا وصلات الساعات ديالك متأخرة، غالباً غادي يتحسبو فـ الدفعة الجاية.فين نلقى ورقة الأجر ديالي؟
ورقة الأجر ديالك كتوصلها رقمياً (عبر الإيميل أو البوابة/app). فيها الساعات اللي خدمتي، الراتب، التعويضات والاقتطاعات.علاش الراتب الصافي ديالي مختلف على اللي كنت كنتوقع؟
هاد الشي يقدر يكون بسبب الضرائب، التقاعد (إلا كان مطبق)، التعويضات، فترات الراحة، مصاريف التنقل أو تصحيحات ديال فترات سابقة. -
الساعات والتخطيط
كيفاش نصيفط الساعات ديالي؟
كتسجل الساعات ديالك عبر النظام المتفق عليه (ورقة الساعات/البوابة/app). خاصك تعمرهم مزيان وفالوقت.واش خاص الساعات ديالي يتوافق عليهم؟
نعم، غالباً خاص المسؤول أو الشركة يوافقو على الساعات قبل ما يتخلصو.واش نقدر نخدم ساعات إضافية أو نبدل الخدمات؟
غالباً ممكن بالتشاور. تاصل بالمسؤول ديالك أو الوسيط ديالك باش تشوف الإمكانيات. -
التعويضات، العطلة والمصاريف
واش كاين تعويض على خدمة الليل أو الويكاند؟
هاد الشي كيعتمد على الاتفاقية الجماعية والشركة. إلا كانت تعويضات، كيتضافو فالراتب ديالك.واش كنستافد من تعويض العطلة وأيام العطلة؟
نعم، كتجمع تعويض العطلة وأيام العطلة. غادي تلقاهم فـ ورقة الأجر ديالك (إما كيتجمعو أو كيتخلصو حسب النظام).واش عندي الحق فتعويض التنقل؟
أحياناً نعم. هاد الشي كيعتمد على الخدمة والاتفاقيات. إلا كنت كتستافد من تعويض التنقل، غادي يبان فـ ورقة الأجر ديالك. -
المرض والغياب
شنو خاصني ندير إلا مرضت؟
خاصك تعلم مكتب التشغيل بالمرض ديالك فأقرب وقت، و(إلا كان متفق عليه) حتى الشركة اللي خدام فيها. خاص هاد الشي يكون دائماً عبر الهاتف قبل 08:30 ديال الصباح. هكا نقدرو نسجلو الغياب ديالك بشكل صحيح.شنو ندير إلا تأخرت أو ما قدرتش نمشي للخدمة؟
علم المسؤول ديالك فمكتب التشغيل مباشرة (وحتى بلاصة الخدمة إلا لزم الأمر). كلما خبرتي بكري، كلما كان حسن. -
البداية والتواصل
شنو خاصني باش نقدر نبدا الخدمة؟
غالباً كنحتاجو: بطاقة تعريف صالحة، رقم BSN ديالك، رقم IBAN ديالك وأي شواهد مطلوبة (بحال VCA).شكون هو الشخص المسؤول عليا؟
الشخص المسؤول عليك هو المخطط/الوسيط ديالك. تقدر تتاصل بيه لأي أسئلة على الخدمة، التخطيط أو الأداء.شنو ندير إلا الراتب ديالي ناقص أو ما وصلش؟
تاصل بينا مباشرة وذكر الاسم ديالك، الخدمة/بلاصة العمل، الفترة (أسبوع أو أربعة أسابيع) والساعات اللي خدمتي. وغادي نحلّو المشكل بسرعة. -
شنو كنلتازمو به بجوج؟
كتكون حاضر فالبلاصة الصحيحة.
خاصك تكون فالمكان اللي تحدد من طرف التخطيط والشركة. وحسب نوع الخدمة، هاد البلاصة تقدر تتبدل.كتسجل الساعات ديالك كل أسبوع.
خاصك تصيفط الساعات اللي خدمتي كل أسبوع عبر بوابة Easyflex ديالنا.كتعلم Worksmart وبلاصة الخدمة إلا مرضت.
خاصك تعلم بالمرض ديالك فالوقت. يعني على الأقل 3 سوايع قبل ما تبدا الخدمة. كتبلغ Worksmart وحتى بلاصة الخدمة.طلب العطلة خاصو يكون على الأقل أسبوع قبل.
خاصك تطلب العطلة قبل أسبوع على الأقل. كتدير هاد الشي عبر البوابة أو بالإيميل، أولاً مع بلاصة الخدمة ومن بعد مع Worksmart.كتخدم حسب الاتفاق.
يعني خاصك ديما تتبع تعليمات العمل ديال الشركة.لبس وسائل الحماية الشخصية مسؤوليتك.
وسائل الحماية الشخصية الإلزامية (PBM’s) خاصك تلبسهم بالطريقة اللي حدداتها الشركة.كون محترم.
أي واحد كيبغي يخدم مع زملاء مزيانين. وحتى الزملاء ديالك كذلك. لذلك خاصك تكون محترم مع المشغل ديالك والناس اللي خدام معاهم.ما تمارسش التمييز وما تكونش عدواني.
خاصك ما تقومش بالتمييز أو التصرف بعدوانية. إلا شفتي هاد الشي عند شي حد آخر، هضر مع المسؤول ديالك أو نقطة التبليغ المعينة.ممنوع الكحول، المخدرات أو أي مواد أخرى.
أثناء الخدمة ما تستعملش الكحول أو المخدرات أو أي مواد أخرى، وما يكونوش حتى معاك. وخاصك ما تكونش تحت التأثير فبلاصة الخدمة.تعامل بسرية مع معلومات الشركة.
يعني ما تخرجش معلومات حساسة ديال الشركة للخارج وما تستعملهاش خارج الخدمة.الحوايج اللي كتستعمل أو كتسلف خاصك تحافظ عليهم نقيين ومرتبين.
أي حاجة كتستعملها من Worksmart أو من الشركة فالخدمة، بحال وسائل النقل وغيرها، خاصك ترجعها نقية ومرتبة وما تستعملهاش لأغراض شخصية.التدخين غير فالأماكن المخصصة.
خاصك تحترم قواعد السلوك والسلامة الخاصة بالتدخين، وتدخن غير فالأماكن المخصصة لهاد الشي. وما تدخنش حتى فوسائل النقل ديال المشغل ديالك أو Worksmart.