Genemuiden
40 uur
€ 3200 - € 4000
Proces Operator 3 of 4 ploegendienst
Ben jij technisch ingesteld en werk je graag met moderne machines? Voor Condor Group in Genemuiden en Hasselt zijn wij op zoek naar een Proces Operator. In deze functie bewaak je het productieproces en zorg je samen met je team dat de productie soepel verloopt en voldoet aan de hoogste kwaliteitseisen.
Wat ga je doen?
- Bedienen en instellen van moderne productiemachines
- Bewaken van het productieproces en bijsturen waar nodig
- Controleren van producten op kwaliteit
- Signaleren en oplossen van kleine storingen
- Samenwerken met collega’s om de productie efficiënt te laten verlopen
- Zorgen voor een veilige en nette werkomgeving
Wie zijn wij?
Condor Group is een internationaal familiebedrijf en één van de grootste producenten van textiele vloerbedekking in Europa. Met moderne productielocaties en ongeveer 1300 medewerkers werkt het bedrijf dagelijks aan innovatieve producten zoals tapijt voor hotels, bekleding voor automerken en kunstgras voor sportvelden. Binnen de organisatie staan samenwerking, ontwikkeling en een prettige werksfeer centraal.
Wat hebben wij te bieden?
- Een salaris vanaf €3200 bruto per maand inclusief ploegentoeslag
- Werken in een hecht team binnen een stabiel familiebedrijf
- Goede werk privé balans door ploegendiensten waarbij je elke zondag vrij bent
- Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling
- Mogelijkheden om opleidingen te volgen en door te groeien binnen het bedrijf
- Uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid
Wat breng jij mee?
- Minimaal een afgeronde middelbare school opleiding
- Technische interesse of ervaring in een productieomgeving
- Bereidheid om te werken in 3 of 4 ploegendiensten
- Rijbewijs B en eigen vervoer
- Een gemotiveerde en betrouwbare werkhouding
Praktisch
- Standplaats: Genemuiden of Hasselt
- Uren: 36 tot 40 uur per week
- Rooster: 3 of 4 ploegendienst
Sollicitatieformulier
Condor Group
Condor Group is een Nederlandse producent en één van de grootste tapijtproducenten van Europa. Het bedrijf ontwikkelt en produceert hoogwaardige textiele vloeroplossingen voor uiteenlopende toepassingen, van woningen en hotels tot automotive en infrastructuur. Binnen de groep werken meerdere gespecialiseerde bedrijven samen aan innovatieve producten zoals tapijt, kunstgras en technisch textiel. Dankzij een sterke focus op kwaliteit, duurzaamheid en innovatie levert Condor wereldwijd aan groothandels, retailers en industriële klanten.شنو تقدر تتوقع؟
-
درتي طلب العمل ديالك! دابا خاص غير شوية ديال الصبر...
توصلنا بطلب ديالك ودابا كنشوفو شنو أنسب عروض الخدمة ليك. غادي نتاصلوا بيك فـ غضون نهار عمل واحد.
-
غادي نتعرفو عليك
غادي نديرو معاك لقاء باش نعرفوك أكثر: التجربة ديالك، الدافع ديالك، الإمكانيات ديالك، شنو كتقلب عليه وأي معلومات خاصة.
-
كنقلبو على الخدمة المناسبة ليك
كنشوفو شنو الوظيفة اللي كتناسبك أكثر. إلا بان لينا كاين توافق مزيان، كنقدموك للشركة.
-
غادي تبدا الخدمة!
غادي تتعرف على الخدمة، وغالباً غادي تدير جولة فبلاصة الخدمة، وأحياناً تقدر تبدا الخدمة مباشرة. كنحددو اتفاقيات الخدمة، التنظيم، العقد، المعلومات الإضافية ولوازم العمل.
قرا هنا قصص نجاح أخرى
الأسئلة المتداولة
كاينين بعض الأسئلة اللي كنسمعوهم بزاف. وبالرغم من أنك ديما تقدر تتاصل بينا وتسول، درنا هنا لائحة ديال الأسئلة المتداولة مع أجوبة قصيرة. ما لقيتيش السؤال ديالك أو الجواب ما واضحش كفاية؟ تاصل بينا!
-
الدفع والأجر
فاش كناخد الراتب ديالي؟
كتخلص يا إما كل أسبوع أو كل أربعة أسابيع. شنو النظام اللي كينطبق عليك غادي تعرفو فالبداية وغادي تلقاه حتى فـ ورقة الأجر ديالك.شنو الفرق بين الخلاص الأسبوعي والخلاص كل أربعة أسابيع؟
الخلاص الأسبوعي: كتاخد الراتب ديالك كل أسبوع.
الخلاص كل أربعة أسابيع: كتاخد الراتب مرة كل أربعة أسابيع (13 مرة فالعام).فاش كيوصل الراتب للحساب البنكي ديالي؟
فالنهار المتفق عليه كيتحول الراتب للحساب البنكي ديالك. رد البال: البنك يقدر يعالج التحويل فـ وقت متأخر من النهار.كيفاش كيتحسب الراتب ديالي؟
الراتب ديالك كيتحسب على حساب الساعات اللي خدمتي وتمت الموافقة عليها.شنو يوقع إلا صيفطت الساعات ديالي متأخر؟
إلا وصلات الساعات ديالك متأخرة، غالباً غادي يتحسبو فـ الدفعة الجاية.فين نلقى ورقة الأجر ديالي؟
ورقة الأجر ديالك كتوصلها رقمياً (عبر الإيميل أو البوابة/app). فيها الساعات اللي خدمتي، الراتب، التعويضات والاقتطاعات.علاش الراتب الصافي ديالي مختلف على اللي كنت كنتوقع؟
هاد الشي يقدر يكون بسبب الضرائب، التقاعد (إلا كان مطبق)، التعويضات، فترات الراحة، مصاريف التنقل أو تصحيحات ديال فترات سابقة. -
الساعات والتخطيط
كيفاش نصيفط الساعات ديالي؟
كتسجل الساعات ديالك عبر النظام المتفق عليه (ورقة الساعات/البوابة/app). خاصك تعمرهم مزيان وفالوقت.واش خاص الساعات ديالي يتوافق عليهم؟
نعم، غالباً خاص المسؤول أو الشركة يوافقو على الساعات قبل ما يتخلصو.واش نقدر نخدم ساعات إضافية أو نبدل الخدمات؟
غالباً ممكن بالتشاور. تاصل بالمسؤول ديالك أو الوسيط ديالك باش تشوف الإمكانيات. -
التعويضات، العطلة والمصاريف
واش كاين تعويض على خدمة الليل أو الويكاند؟
هاد الشي كيعتمد على الاتفاقية الجماعية والشركة. إلا كانت تعويضات، كيتضافو فالراتب ديالك.واش كنستافد من تعويض العطلة وأيام العطلة؟
نعم، كتجمع تعويض العطلة وأيام العطلة. غادي تلقاهم فـ ورقة الأجر ديالك (إما كيتجمعو أو كيتخلصو حسب النظام).واش عندي الحق فتعويض التنقل؟
أحياناً نعم. هاد الشي كيعتمد على الخدمة والاتفاقيات. إلا كنت كتستافد من تعويض التنقل، غادي يبان فـ ورقة الأجر ديالك. -
المرض والغياب
شنو خاصني ندير إلا مرضت؟
خاصك تعلم مكتب التشغيل بالمرض ديالك فأقرب وقت، و(إلا كان متفق عليه) حتى الشركة اللي خدام فيها. خاص هاد الشي يكون دائماً عبر الهاتف قبل 08:30 ديال الصباح. هكا نقدرو نسجلو الغياب ديالك بشكل صحيح.شنو ندير إلا تأخرت أو ما قدرتش نمشي للخدمة؟
علم المسؤول ديالك فمكتب التشغيل مباشرة (وحتى بلاصة الخدمة إلا لزم الأمر). كلما خبرتي بكري، كلما كان حسن. -
البداية والتواصل
شنو خاصني باش نقدر نبدا الخدمة؟
غالباً كنحتاجو: بطاقة تعريف صالحة، رقم BSN ديالك، رقم IBAN ديالك وأي شواهد مطلوبة (بحال VCA).شكون هو الشخص المسؤول عليا؟
الشخص المسؤول عليك هو المخطط/الوسيط ديالك. تقدر تتاصل بيه لأي أسئلة على الخدمة، التخطيط أو الأداء.شنو ندير إلا الراتب ديالي ناقص أو ما وصلش؟
تاصل بينا مباشرة وذكر الاسم ديالك، الخدمة/بلاصة العمل، الفترة (أسبوع أو أربعة أسابيع) والساعات اللي خدمتي. وغادي نحلّو المشكل بسرعة. -
شنو كنلتازمو به بجوج؟
كتكون حاضر فالبلاصة الصحيحة.
خاصك تكون فالمكان اللي تحدد من طرف التخطيط والشركة. وحسب نوع الخدمة، هاد البلاصة تقدر تتبدل.كتسجل الساعات ديالك كل أسبوع.
خاصك تصيفط الساعات اللي خدمتي كل أسبوع عبر بوابة Easyflex ديالنا.كتعلم Worksmart وبلاصة الخدمة إلا مرضت.
خاصك تعلم بالمرض ديالك فالوقت. يعني على الأقل 3 سوايع قبل ما تبدا الخدمة. كتبلغ Worksmart وحتى بلاصة الخدمة.طلب العطلة خاصو يكون على الأقل أسبوع قبل.
خاصك تطلب العطلة قبل أسبوع على الأقل. كتدير هاد الشي عبر البوابة أو بالإيميل، أولاً مع بلاصة الخدمة ومن بعد مع Worksmart.كتخدم حسب الاتفاق.
يعني خاصك ديما تتبع تعليمات العمل ديال الشركة.لبس وسائل الحماية الشخصية مسؤوليتك.
وسائل الحماية الشخصية الإلزامية (PBM’s) خاصك تلبسهم بالطريقة اللي حدداتها الشركة.كون محترم.
أي واحد كيبغي يخدم مع زملاء مزيانين. وحتى الزملاء ديالك كذلك. لذلك خاصك تكون محترم مع المشغل ديالك والناس اللي خدام معاهم.ما تمارسش التمييز وما تكونش عدواني.
خاصك ما تقومش بالتمييز أو التصرف بعدوانية. إلا شفتي هاد الشي عند شي حد آخر، هضر مع المسؤول ديالك أو نقطة التبليغ المعينة.ممنوع الكحول، المخدرات أو أي مواد أخرى.
أثناء الخدمة ما تستعملش الكحول أو المخدرات أو أي مواد أخرى، وما يكونوش حتى معاك. وخاصك ما تكونش تحت التأثير فبلاصة الخدمة.تعامل بسرية مع معلومات الشركة.
يعني ما تخرجش معلومات حساسة ديال الشركة للخارج وما تستعملهاش خارج الخدمة.الحوايج اللي كتستعمل أو كتسلف خاصك تحافظ عليهم نقيين ومرتبين.
أي حاجة كتستعملها من Worksmart أو من الشركة فالخدمة، بحال وسائل النقل وغيرها، خاصك ترجعها نقية ومرتبة وما تستعملهاش لأغراض شخصية.التدخين غير فالأماكن المخصصة.
خاصك تحترم قواعد السلوك والسلامة الخاصة بالتدخين، وتدخن غير فالأماكن المخصصة لهاد الشي. وما تدخنش حتى فوسائل النقل ديال المشغل ديالك أو Worksmart.