Algemene voorwaarden Worksmart Company B.V.

Artikel 1 – Begrippen

In deze algemene voorwaarden worden de hiernavolgende termen in de navolgende betekenis gebruikt, tenzij uitdrukkelijk anders is aangegeven.

Aanbod: ieder aanbod aan Opdrachtgever tot het verrichten van Diensten door Worksmart Company.
Arbeidskracht: de natuurlijke persoon die niet handelt in de uitoefening van beroep of bedrijf.
Diensten: de diensten die Worksmart Company aanbiedt, waaronder werving en selectie c.q. arbeidsbemiddeling, detachering alsmede het uitzenden van Kandidaten.
Kandidaat: de zzp’er of Arbeidskracht die is ingeschreven bij Worksmart Company en door Worksmart Company in het kader van een of meerdere Diensten aan Opdrachtgever wordt voorgesteld, ten behoeve van het ter beschikking stellen van de Kandidaat aan Opdrachtgever of het aangaan van een arbeidsovereenkomst of overeenkomst van opdracht.
Opdrachtgever: de natuurlijke of rechtspersoon die handelt in de uitoefening van beroep of bedrijf en Worksmart Company heeft aangesteld en/of projecten aan Worksmart Company heeft verleend voor Diensten die door Worksmart Company worden uitgevoerd.
Overeenkomst: iedere overeenkomst en andere verplichtingen tussen Opdrachtgever en Worksmart Company, alsmede voorstellen van Worksmart Company voor Diensten die door Worksmart Company aan Opdrachtgever worden verstrekt en door Opdrachtgever worden aanvaard.
Terbeschikkingstelling: de overeenkomst waarbij de Kandidaat door Worksmart Company ter beschikking wordt gesteld aan Opdrachtgever om krachtens een door deze aan Worksmart Company verstrekte opdracht arbeid te verrichten onder toezicht en leiding van Opdrachtgever.
Werkzaamheden: alle werkzaamheden die de Kandidaat onder leiding en toezicht en ten behoeve van Opdrachtgever verricht.
Werving en selectie: diensten ten behoeve van Opdrachtgever inhoudende het behulpzaam zijn bij het zoeken naar Kandidaten waarbij de totstandkoming van een arbeidsovereenkomst of overeenkomst van opdracht wordt beoogd tussen Opdrachtgever en de Kandidaat.
Worksmart Company: de dienstverlener die Diensten aan Opdrachtgever aanbiedt.
Zzp’er: de natuurlijke persoon die handelt in de uitoefening van beroep of bedrijf.

Artikel 2 – Toepasselijkheid

Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op elk Aanbod van Worksmart Company, iedere Overeenkomst tussen Worksmart Company en Opdrachtgever en op iedere Dienst die door Worksmart Company wordt aangeboden.
Voordat een Overeenkomst wordt gesloten, krijgt Opdrachtgever de beschikking over deze algemene voorwaarden. Indien dit redelijkerwijs niet mogelijk is, zal Worksmart Company aangeven op welke wijze Opdrachtgever de algemene voorwaarden kan inzien.
Afwijking van deze algemene voorwaarden is slechts mogelijk indien dit expliciet en schriftelijk met Worksmart Company is overeengekomen.
Deze algemene voorwaarden zijn eveneens van toepassing op aanvullende, gewijzigde en vervolgopdrachten van Opdrachtgever.
De algemene voorwaarden van Opdrachtgever zijn uitgesloten.
Indien één of meerdere bepalingen van deze algemene voorwaarden geheel of gedeeltelijk nietig zijn of worden vernietigd, blijven de overige bepalingen volledig van kracht. De nietige of vernietigde bepaling zal worden vervangen door een bepaling die zoveel mogelijk aansluit bij de bedoeling van de oorspronkelijke bepaling.
Onduidelijkheden over de inhoud, uitleg of situaties die niet zijn geregeld in deze algemene voorwaarden dienen te worden beoordeeld naar de geest van deze algemene voorwaarden.
De toepasselijkheid van de artikelen 7:404 BW en 7:407 lid 2 BW is uitgesloten.
Indien in deze voorwaarden wordt verwezen naar zij/haar, dient dit eveneens te worden opgevat als een verwijzing naar hij/hem/zijn indien en voor zover van toepassing.

Artikel 3 – Het Aanbod

Ieder Aanbod van Worksmart Company is vrijblijvend, tenzij uitdrukkelijk anders aangegeven.
Ieder Aanbod is in beginsel geldig tot 31 december van het lopende jaar, onder voorbehoud van tussentijdse prijswijzigingen als gevolg van loonwijzigingen op grond van de toepasselijke CAO of overige wet- en regelgeving.
Worksmart Company is slechts aan een Aanbod gebonden indien dit door Opdrachtgever schriftelijk binnen 30 dagen wordt bevestigd.
Worksmart Company behoudt zich het recht voor een Overeenkomst met een (potentiële) Opdrachtgever te weigeren.
Het Aanbod bevat een omschrijving van de aangeboden Diensten zodat Opdrachtgever een goede beoordeling kan maken.
Eventuele termijnen in het Aanbod zijn indicatief en geven Opdrachtgever bij overschrijding geen recht op ontbinding of schadevergoeding.
Een samengestelde prijsopgave verplicht Worksmart Company niet tot het verrichten van een deel van de Diensten tegen een overeenkomstig deel van de prijs.

Artikel 4 – Totstandkoming van de Overeenkomst

De Overeenkomst komt tot stand wanneer Opdrachtgever een Aanbod van Worksmart Company schriftelijk of per e-mail heeft aanvaard.
Worksmart Company heeft het recht de Overeenkomst binnen vijf werkdagen na ontvangst van de aanvaarding te herroepen.
Kennelijke vergissingen of verschrijvingen in een Aanbod binden Worksmart Company niet.
Indien Opdrachtgever een reeds bevestigde opdracht annuleert, worden reeds gemaakte kosten (inclusief bestede tijd) aan Opdrachtgever in rekening gebracht.
Iedere Overeenkomst wordt aangegaan met Worksmart Company als rechtspersoon en niet met een individuele medewerker.
Het herroepingsrecht van Opdrachtgever is uitgesloten tenzij schriftelijk anders overeengekomen.
Indien meerdere Opdrachtgevers gezamenlijk een Overeenkomst aangaan, zijn zij hoofdelijk aansprakelijk voor alle verplichtingen uit de Overeenkomst.

Artikel 5 – Duur van de Overeenkomst

De Overeenkomst wordt aangegaan voor bepaalde tijd, tenzij uit de aard of inhoud van de opdracht anders voortvloeit.
Beide partijen kunnen de Overeenkomst ontbinden wegens een toerekenbare tekortkoming nadat de andere partij schriftelijk in gebreke is gesteld en een redelijke termijn voor herstel is verstreken.
Ontbinding laat betalingsverplichtingen voor reeds verrichte werkzaamheden onverlet.
Bij voortijdige beëindiging is Opdrachtgever de daadwerkelijk gemaakte kosten verschuldigd op basis van het overeengekomen tarief.
Zowel Opdrachtgever als Worksmart Company kan de Overeenkomst met onmiddellijke ingang beëindigen bij faillissement, surseance van betaling of liquidatie van de andere partij.

Artikel 6 – Uitvoering van de dienstverlening

Worksmart Company zal de Diensten met de grootst mogelijke zorgvuldigheid uitvoeren zoals van een professioneel dienstverlener mag worden verwacht.
Alle Diensten worden uitgevoerd op basis van een inspanningsverplichting, tenzij schriftelijk anders overeengekomen.
De Overeenkomst bepaalt de omvang en reikwijdte van de dienstverlening.
De door Opdrachtgever verstrekte informatie vormt de basis voor de dienstverlening en prijsstelling.
Indien blijkt dat verstrekte informatie onjuist of onvolledig is, heeft Worksmart Company het recht haar dienstverlening en tarieven aan te passen.
Worksmart Company is gerechtigd derden in te schakelen voor de uitvoering van de Diensten.
Indien vertraging ontstaat doordat Opdrachtgever niet tijdig de benodigde informatie verstrekt of onvoldoende medewerking verleent, heeft Worksmart Company recht op verlenging van de leveringstermijn.

Artikel 7 – Verplichtingen van Opdrachtgever

Opdrachtgever verstrekt tijdig alle informatie die noodzakelijk is voor een juiste uitvoering van de Overeenkomst.
Opdrachtgever staat in voor de juistheid en volledigheid van de verstrekte informatie.
Indien aanvullende informatie nodig is, is Opdrachtgever verplicht deze op verzoek te verstrekken.
Wijzigingen in relevante omstandigheden dienen onverwijld aan Worksmart Company te worden gemeld.

Artikel 10 – Prijzen en betaling (gecorrigeerd fragment)

Alle prijzen zijn exclusief btw tenzij anders overeengekomen.
Facturen dienen te worden voldaan binnen de op de factuur vermelde betalingstermijn.
Reclamaties over facturen dienen binnen 7 kalenderdagen na factuurdatum schriftelijk te worden gemeld.

Artikel 11 – Incassobeleid

Indien Opdrachtgever niet tijdig betaalt, is Opdrachtgever van rechtswege in verzuim en is wettelijke handelsrente verschuldigd evenals buitengerechtelijke incassokosten conform artikel 6:96 BW.

Artikel 12 – Privacy en gegevensverwerking

Worksmart Company gaat zorgvuldig om met persoonsgegevens en verwerkt deze uitsluitend conform de geldende wet- en regelgeving.

Artikel 14 – Overmacht

Worksmart Company is niet aansprakelijk voor het niet nakomen van verplichtingen indien dit het gevolg is van overmacht, waaronder onder meer wordt verstaan storingen, ziekte van personeel, overheidsmaatregelen en andere omstandigheden buiten haar invloedssfeer.

Artikel 15 – Beperking van aansprakelijkheid

De aansprakelijkheid van Worksmart Company is beperkt tot directe schade.
In alle gevallen is de aansprakelijkheid beperkt tot het bedrag dat in het kader van de Overeenkomst is gefactureerd, of het bedrag dat door de verzekeraar wordt uitgekeerd.
Worksmart Company is niet aansprakelijk voor indirecte schade, gevolgschade, winstderving of bedrijfsstagnatie.

Artikel 16 – Geheimhouding

Partijen zijn verplicht alle vertrouwelijke informatie geheim te houden die zij in het kader van de Overeenkomst verkrijgen.

Artikel 18 – Verbod overname Kandidaten

Opdrachtgever is niet gerechtigd om zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Worksmart Company Kandidaten rechtstreeks in dienst te nemen gedurende de Overeenkomst en tot één jaar na afloop daarvan.

Artikel 19 – Klachten

Klachten over de dienstverlening dienen binnen 7 kalenderdagen na het ontstaan van de klacht schriftelijk te worden gemeld.

Artikel 20 – Toepasselijk recht

Op alle rechtsverhoudingen tussen Worksmart Company en Opdrachtgever is Nederlands recht van toepassing.
Geschillen worden voorgelegd aan de bevoegde rechter in het arrondissement Noord-Nederland, locatie Assen.

Meppel, 13 maart 2025.